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    什么是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度?如何推動企業(yè)提升創(chuàng)新能力?解讀梳理↓

      央視網(wǎng)消息:近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》(以下簡稱《意見》)。什么是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度?《意見》中有哪些關鍵點?

      相關負責人介紹,中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的特征主要體現(xiàn)在領導體制、產權結構、公司治理、企業(yè)創(chuàng)新、社會責任、企業(yè)文化等層面。此次《意見》,正是針對這些特點提出了8個方面、19條具體舉措。

      其中,明確提出,經過5年左右,要推動具備條件的企業(yè)普遍建立適合國情、符合實際、滿足發(fā)展需要的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,推動自主創(chuàng)新、支撐產業(yè)升級、履行社會責任等作用充分發(fā)揮。到2035年,中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加完善,企業(yè)國際競爭力全面提升,為加快建設世界一流企業(yè)奠定堅實基礎。

      加強國企治理 確保國有資產保值增值

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      據(jù)了解,在《意見》的多個章節(jié),都聚焦國有企業(yè)治理,確保國有資產保值增值。具體有哪些要求?

      相關負責人介紹,在《意見》中,著重強調黨領導國有企業(yè)的制度機制,明晰黨委(黨組)在重大事項決策中的邊界,探索黨管干部、黨管人才原則與市場機制相結合的模式。同時,建立健全風險預警和防范處置機制,確保國有資產保值增值。

      國務院國資委研究中心黨委副書記杜國功介紹,近年來,國有企業(yè)堅決落實“兩個一以貫之”。中央企業(yè)集團全面完成“黨建入章”,全部中央企業(yè)集團公司和1.26萬戶重要子企業(yè)制定了黨委(黨組)前置研究討論重大經營管理事項清單。

      目前,中央企業(yè)管理人員競爭上崗比例已超過六成,中長期激勵擴面提質,累計激勵36.8萬人次。

      下一步,國務院國資委將指導國有企業(yè)推動黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)。保障董事會發(fā)揮決策中心作用,落實董事會向經理層授權制度,健全優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)、選拔、任用、考核、評價機制等。

      聚焦進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力

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      此次,發(fā)布的《意見》就“健全企業(yè)激勵創(chuàng)新制度”專設一章。怎樣通過激勵的手段,推動企業(yè)提升創(chuàng)新能力?

      相關負責人表示,當前要推動企業(yè)發(fā)展方式從規(guī)模速度型向質量效益型轉變。鼓勵大型企業(yè)向中小微企業(yè)開放創(chuàng)新資源、完善創(chuàng)新要素高效配置機制。同時,健全創(chuàng)新導向的激勵機制,賦予項目團隊充分自主權,推動人才優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新動能。

      據(jù)了解,在剛剛正式實施的民營經濟促進法中,同樣提出鼓勵有條件的民營經濟組織建立完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。

      對此,相關負責人介紹,截至2025年3月底,我國民營企業(yè)登記在冊的數(shù)量超過5700萬戶,數(shù)量龐大、分布廣泛,規(guī)模大小不一、行業(yè)領域不同、發(fā)展階段各異。因此,要促進企業(yè)家充分認識完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度對企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要性、必要性。

      目前,在全國工商聯(lián)系統(tǒng)有全國、省、市、縣四級工商聯(lián)執(zhí)委企業(yè)約27萬戶,這些執(zhí)委企業(yè)絕大多數(shù)規(guī)模較大、基礎較好,是民營企業(yè)的代表,可以在制度建設、治理變革中發(fā)揮示范引領作用。

      后續(xù),將舉辦面向企業(yè)家及企業(yè)高管的現(xiàn)代企業(yè)制度系列培訓交流活動。在部分工作條件好執(zhí)委企業(yè)中建立試點,進一步帶動更多民營企業(yè)積極完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。




     
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