全國工商聯(lián)、中國企聯(lián)近日印發(fā)《民營企業(yè)勞動用工管理制度（參考文本）》，進一步引導民營企業(yè)建立完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，提升企業(yè)勞動用工管理能力，積極構建和諧勞動關系。
該制度共十二章，內(nèi)容涵蓋勞動用工全流程的主要環(huán)節(jié)，包括總則、招聘與錄用、勞動合同、勞務派遣、休息與休假、工資與福利等部分，旨在為民營企業(yè)，特別是為中小企業(yè)提供一套全面、規(guī)范、可參考的勞動用工管理制度框架。
下一步，全國工商聯(lián)、中國企聯(lián)將深入開展宣傳解讀和培訓活動，促進民營企業(yè)治理能力提升，構建和諧勞動關系。（記者范思翔）
